Lasciate un messaggio
Ti richiameremo presto!
Il tuo messaggio deve contenere da 20 a 3000 caratteri!
Si prega di controllare la tua email!
Ulteriori informazioni facilitano una migliore comunicazione.
Inviato con successo!
Ti richiameremo presto!
Lasciate un messaggio
Ti richiameremo presto!
Il tuo messaggio deve contenere da 20 a 3000 caratteri!
Si prega di controllare la tua email!
Per il riporto la cultura aziendale, ha lasciato il personale ritenere a lungo il calore della società, dell'affermazione di elasticità e del ringraziamento agli impiegati per il loro duro lavoro ed esprimere la preoccupazione della società per gli impiegati, la società ha tenuto una festa di compleanno per il personale nell'ufficio il 26 luglio. L'impiegato sopportato in quel mese riunito con tutto il personale ed ognuno affronta sono stati riempiti di sorrisi felici.
Intero giocare incluso della festa di compleanno, inviando le benedizioni, canzoni di compleanno di canto, taglienti agglutina ecc. Sebbene la preparazione attenta di tutta società sia una piccola azione, ha versato nella cura cordiale della società per gli impiegati, attivamente mobilita ognuno dedica ed atteggiamento di lavoro ed ha lasciato ognuno lavorare duro per crescere con la società.
La festa di compleanno ha cominciato e tutto il personale era enorme entusiasta.
Il personale stava giocando il gioco.
Questo personale stava inviando la sua benedizione.
Per concludere, abbiamo cantato insieme la canzone di compleanno ed abbiamo diviso la torta di compleanno deliziosa. Il happy hour è sempre molto breve, guardando in avanti alla festa di compleanno seguente del personale. È sperato che il lavoro fra gli impiegati sia più entusiasta con la sublimazione di amicizia. L'energia maggio di Nacycc migliora e migliora sotto ognuno gli sforzi.
Factory Indirizzo:Fengnan, Abitante delle isole Tonga, Xiamen, CINA 361009 | |
Ufficio vendite:costruzione internazionale di 202-M RiHua, 16 XinFengSan Rd., HuLi, Xiamen, CINA 361009 | |
+86-592-5534987 | |
sales@nacycenergy.com | |